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  • 国资委:国企改革要保护员工 不会出现下岗潮
  • 2019-08-12 18:40:20 来源:锦城寺罗网
  • 民政部发文要求全国各级民政部门对登记的慈善组织开展的以公益、慈善、救助为名,涉及医疗、卫生、健康的活动进行全面排查,严惩名为爱心实为谋利的慈善行为。

    “一孕傻三年啊,生孩子前后这三年,事业基本废了。”今年已经29岁的小冉,虽然正处于较佳生育年龄,但是刚在深圳工作一年的她完全不敢要孩子。小冉毕业于中国传媒大学,她男友毕业于西安电子科技大学,两人感情稳定,计划2019年领证结婚。小冉和男友均是硕士毕业,然而现在两个人月工资加起来不到两万元。

    肖亚庆:谢谢你提问。可以肯定的是,深化改革,各方面的利益能够得到平衡发展,特别是要保护员工的利益。作为国有企业,作为央企,更应该是这样。90年代的情况和现在大有不同,我们几位在90年代可能都在企业,经历过那一轮的改革,我想很大的不同,一个是我们现在的底子比原来厚实多了。90年代的时候,我们在座的各位可以想像,人均收入水平,包括员工的收入水平,当时整体的经济实力,也包括各个企业所拥有的财力,整体市场发展的程度都有了很大的变化。更重要的是,我们现在企业管理者经历过几轮的市场波动以后,对如何在新的经济形势下,如何在市场竞争中,处理好企业发展、员工利益和市场竞争等方面的关系,把握的能力、掌控的能力应该说都日臻成熟。所以,保护员工的利益始终是下一步改革的一个重要方面,多兼并重组,尽可能少破产,这也是国有企业改革的一个方向。任何改革涉及到职工利益时,要稳妥地处理好。我相信,不会出现下岗潮,不会出现您想象的90年代那种情况,我相信企业会处理好。作为监管部门,也要求企业要处理好这方面的关系,确保各方面利益。政企分开是改革的基本要求,在这方面我刚才介绍了很多了。随着改革的深入,我们企业的市场主体地位会进一步发挥,同时监管的力量也会进一步加强,相得益彰,共同推进,促进改革深入推进下去。谢谢。谢谢各位记者,今天由于主持人给的时间不够,我看很多记者没有机会提问,欢迎大家继续关注国企,继续关注国资改革,我们会经常创造机会和大家交流。(根据网络文字直播整理)

    香港紫荆杂志和紫荆网新媒体记者:肖主任你好,90年代中后期以及本世纪初的国企改革曾引发了一轮下岗潮,特别是地方国企改革造成下岗的现象更为严重。随着2016年新一轮国企改革的全面启动,会不会出现新一轮的下岗潮?对此有何应对措施?此外也有声音提到,中国国企改革要达到目的,其关键在于政企分开,您如何看待这个问题?

    分析人士认为,结合美联储上周公布的9月货币政策例会纪要,当天“褐皮书”的表述很可能意味着12月美联储将再次加息。今年以来,美联储已加息三次。

    十二届全国人大四次会议新闻中心今日在梅地亚中心多功能厅举行记者会,国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。

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